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獵頭顧問如何挖人?
優(yōu)異的人才往往受教育程度高,職場經(jīng)驗豐富、技能強的人,我們獵頭顧問也可以說在為優(yōu)異的人才工作,但是那些優(yōu)異的人才往往不缺工作。...
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日期:2021-04-20
沒有離職證明的員工能讓他入職嗎?
盛先生應聘上了上海某集團公司的高 級電氣工程師崗位,研發(fā)部門和HR都對盛先生的能力很認可,認為他非常的適合,于是與其溝通了入職時間...
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日期:2021-04-15
職場精英是如何提升職場競爭力?
無論是晉升、轉(zhuǎn)崗還是轉(zhuǎn)行,你都需要不斷學習新的技能,提升職場競爭力。 有人說,學歷高競爭力強;有人說有經(jīng)驗競爭力強;還有人說顏值就...
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日期:2021-04-13
為了加薪,該不該跳槽?
之前我們說離職原因,一是因為錢沒給到位,二是因為心委屈了。如果你是因為不滿意現(xiàn)在的薪酬想跳槽,不妨看完這篇文章,再做決定。跳槽加薪...
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日期:2021-04-08
獵頭公司的保密規(guī)則,具體的要求都有哪些?
作為從事獵頭職業(yè)的人,保密的行業(yè)規(guī)則是非常重要的,而且這就要求每一個從事這個行業(yè)的人必須要有必要的常識,而且要懂得必要的職業(yè)方面的...
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日期:2021-03-30
企業(yè)容易走入的六大薪資誤區(qū)!
許多企業(yè)總管花了很多時間建立薪資制度,但是不論是資 深員工還是新進員工,都抱怨連天,甚引起嚴重的管理問題。到底是因為什么?美國斯...
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日期:2021-03-16
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