如何理性對待獵頭電話？ 實際上，有獵頭主動打電話為你職位是一件好事，無論你是否會去新的公司，能不能去，少說明你已經(jīng)屬于自己所從事行業(yè)的中人才中的...[查看更多]

如何打好面試邀約電話？ 實際上每次到年底，HR電話邀約面試愈發(fā)困難，很多離職沒有工作的基本都回家過年了，而能接電話并同意邀約面試的人，大部分是在職的候選人...[查看更多]

年底做好招聘工作的重要性 很多企業(yè)都把招聘工作放在年后，覺得年后比較好招人，年底人都回家過年或者等著年終獎，一般不會輕易離職的，其實也不盡然，年底招聘還是有...[查看更多]

面試中如何巧妙的談薪資？ 談薪資是一個既敏感又不可回避的面試話題，很多人在面試中被問到薪資不好說出來，或者害羞主動去談?wù)撔劫Y問題。如果你期望拿到高的薪水，期...[查看更多]

獵頭公司會受到人才和企業(yè)雙重青睞的原因 現(xiàn)如今，大公司通過獵頭公司獲取人才、人才通過獵頭公司調(diào)整工作已經(jīng)成為了常態(tài)。為什么獵頭公司會受到人才和企業(yè)的雙重青睞呢？山東獵頭公...[查看更多]

獵頭聯(lián)系候選人之前要做哪些準(zhǔn)備？ 很多獵頭打電話給候選人的時候，候選人不是態(tài)度不好，就是聊幾句就掛了，有的甚不接你電話。這是什么原因呢？其實很多時候都是顧問自己的...[查看更多]