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網(wǎng)絡(luò)招聘的三個(gè)誤區(qū)你看看你有沒(méi)有遇到過(guò)?
招人千萬(wàn)別瞧不起網(wǎng)搜,把網(wǎng)絡(luò)渠道的簡(jiǎn)歷庫(kù)用到,也是一種能力。Don't look down on online search wh...
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日期:2023-11-21
資深獵頭顧問(wèn)談薪幾種技巧
很多獵頭與候選人交流都輸在了薪酬談判這一項(xiàng),談薪真的那么難嗎?對(duì)于獵頭小白可能存在問(wèn)題,對(duì)于資深獵頭來(lái)說(shuō)也要考慮很多,但是談薪主要...
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日期:2023-11-13
看獵頭公司的顧問(wèn)水平查看哪些?
一家獵頭公司實(shí)力如何,不取決于其歷史長(zhǎng)短,不取決于其財(cái)力如何,更不取決于其是否””,而取決于其顧問(wèn)水平高低。而高水平的獵頭顧問(wèn)是一...
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日期:2023-11-09
獵頭顧問(wèn)要懂得的三個(gè)“果”
比勤奮更重要的,是底層思維。More important than diligence is the underlying thi...
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日期:2023-11-07
獵頭公司能夠給人才帶來(lái)哪些便利呢?
在候選人去企業(yè)以前,獵頭公司對(duì)企業(yè)和地位為候選人做出全盤的解析與解答,假如單憑候選人自身熟悉需求不少時(shí)光,很吃力,并且何嘗對(duì)企業(yè)的...
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日期:2023-11-04
獵頭的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?
做獵頭,如果撇開能力,即中招聘能力,我們只看可遷移的通用能力的話,我認(rèn)為主要鍛煉以下這些通用能力。As a headhunter,...
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日期:2023-10-24
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